2025년 최저시급과 주휴수당 알아보기
2025년 대한민국의 최저시급은 10,030원으로 결정되었습니다.
이는 2024년보다 1.7% 인상된 금액이며, 고용노동부가 고시한 전국 공통의 기준입니다.
근로자라면 누구나 이 금액 이상의 시급을 받아야 하며, 이를 어길 경우 사용자에게 법적 책임이 따를 수 있습니다.
1. 2025년 최저시급
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시급: 10,030원
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일급 (8시간 기준): 80,240원
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월급 (209시간 기준): 2,096,270원
※ 월 209시간은 주 40시간 × 4.345주를 기준으로 산정한 일반적인 월 환산 기준입니다.
2. 주휴수당이란?
주휴수당은 정해진 조건을 충족한 근로자에게 매주 1일치 유급휴일을 보장해주는 제도입니다.
주 15시간 이상 근무하고, 소정의 근로일을 개근한 경우, 주휴일에 하루치 시급을 추가로 받을 수 있습니다.
즉, 하루 8시간씩 주 5일 근무했다면 일요일과 같은 주휴일에 **유급 1일치(80,240원)**를 더 받을 수 있는 것입니다.
3. 2025년 주휴수당 포함 시급
주휴수당을 시급에 포함해 환산하면 아래와 같습니다.
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주휴수당 포함 시급 = 10,030원 × (1 + 1/5) = 약 12,036원
이는 주 5일 근무 시, 실질적으로 시간당 12,036원을 받는다는 의미입니다.
아르바이트를 할 때도 이 포함 여부를 꼭 확인해야 하며, 계약서에 **‘주휴수당 포함’**이 명시되어 있다면 시급 자체가 다르게 책정될 수 있습니다.